株主総会運営ふつう化 | 渋谷ではたらく常務のアメブロ

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学歴と大企業を捨て99年に転職。「努力を続ける才能」だけを頼りに、走り続ける3 8歳。サイバ-エ-ジェント常務。そこそこ「いい会社」でなく「すごい会社」を創ろう

先週末金曜は、当社第17回株主総会でした。

年1回の株主のみなさまと直接対話のできる貴重なIRの場。
約400名の株主のみなさまにいらしていただき、
多くのご質問や応援の言葉をいただき、改めて気が引き締まりました。
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↑株主総会前スタッフ打ち合わせと、安定感抜群の司会のT田氏(左)。

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↑今回、招集通知実務を担当したK堀さん、Mさん。ご苦労様でした!
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株主総会スタッフうちあげ
麻雀最強戦(なんと優勝!)前夜に、社長にもきて頂き感謝ヽ(゚◇゚ )ノ

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数年前までは、株主総会週は、実務でパンパンでしたが、
決算早期化・モジュール化の効果もあり、緊張感は当然もちつつも、
株主総会準備・運営実務がふつう化

社流ファーストアメ-バ
(本社機能のTODOで、社流(経営・事業)をとめない組織)

の徹底にむけ、組織的てごたえが感じられたのは、よかった。

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